MIT GOLDSTEPS PRAKTIKANTEN DEM FACHKRÄFTEMANGEL ENTGEGENWIRKEN
Entlastung für eure IT-Organisation
Unsere Umschüler im Bereich Systemintegration und Anwendungsentwicklung durchlaufen im Rahmen ihrer Umschulung ein zweijähriges duales Praktikum. Sie steigen vom ersten Tag mit einem umfangreichen IT-Grundwissen in eurer IT-Organisation ein. Sie sind sofort einsatzbereit und können direkt im Arbeitsalltag integriert werden.
Wie profitiert ihr von unseren Praktikanten?
Das Einstellen von goldsteps Praktikanten ist, im Gegensatz zur Ausbildung von IT-Nachwuchskräften, in vielen Punkten effizienter für euer Unternehmen:
Dank Vorwissen und kontinuierlichem Wissensaufbau durch den goldsteps Unterricht finden die Praktikanten einen schnellen Einstieg in euer Unternehmen und sorgen so für eine zügige Entlastung eurer IT-Abteilung.
Ihr könnt potenzielles IT-Personal unverbindlich kennenlernen. IT-Fachkräfte sind schwer zu finden, durch uns habt ihr die Chance eure Personalressourcen langfristig zu entwickeln. Für euch als Unternehmen besteht keine Übernahmepflicht nach dem Ende des Praktikums, aber eine Übernahmechance!
Während des zweijährigen Praktikums nehmen die Praktikanten regelmäßig (zwei Mal die Woche) am Unterricht teil und bauen so stetig ihr Fachwissen aus bzw. bereiten sich auf die IHK-Prüfung vor.
Eure IT-Organisation wird also bei der Betreuung der Praktikanten entlastet: Mit uns habt ihr immer einen professionellen Partner an eurer Seite. Das Praktikum findet im dualen Modus statt und besteht aus vier kurzen Blockunterrichtseinheiten und praktikumsbegleitendem Unterricht, ähnlich wie in der Berufsschule.
Da die Teilnahme an unserer Umschulung komplett gefördert wird, fallen für euer Unternehmen i. d. R. keine monatlichen Kosten für Gehalt oder Versicherung an. Auch von unserer Seite aus werden keine Gebühren erhoben.
Alle Praktikanten werden von uns auf Eignung geprüft und durchlaufen vor der Zulassung zur Umschulung unser Assessment Center.
Das sind die nächsten Schritte zu eurem neuen Praktikanten
Wenn ihr Interesse an einem Praktikanten habt, sprecht uns gerne direkt an. Die nächsten Schritte sind dann:
Das Ausfüllen des goldsteps Qualifizierungsbogens (Ihr benötigt eine IHK-Ausbilderbefugnis (AdA-Schein))
Wir prüfen, ob es an eurem Standort geeignete Kandidaten gibt und stellen euch Bewerbungsprofile vor
Ihr führt mit den Kandidaten ein individuelles Bewerbungsgespräch
Sofern ihr von dem Kandidaten überzeugt seid, wird ein Praktikumsvertrag geschlossen
Beginn des Praktikums (Während des Praktikums nimmt der Praktikant regelmäßig am Unterricht teil und bekommt bei euch die Gelegenheit das Gelernte in die Praxis umzusetzen)
Zum Ende des Praktikums bekommt der Praktikant der Gelegenheit ein praxisrelevantes Projekt für seine IHK-Abschlussprüfung in eurem Unternehmen zu machen
Zum Schluss der Umschulung könnt ihr dem Praktikanten (optional) ein Übernahmeangebot machen
Eure Vorteile im Überblick
Die Praktikanten stehen euch über zwei Jahre lang zu Verfügung. Sie sind schnell integrierbar, weil sie schon Wissen mitbringen.
Ihr investiert nur die Zeit für die Einarbeitung, weitere Kosten fallen nicht an.
Die Teilnehmer sind über goldsteps versichert.
Ihr lernt die Praktikanten kennen und können sie an euer Unternehmen binden.
